Pracodawcy, stosując zasadę pięciodniowego tygodnia pracy, mogą wyznaczyć jako wolny od pracy każdy dzień tygodnia. W tym roku może to być także 24 grudnia, przypadający w poniedziałek – przypomina resort pracy. Dzień wolny w takim przypadku należy jednak odpracować w innym
terminie, na przykład w sobotę. Czas pracy szczegółowo regulują
przepisy ustawy Kodeks pracy.

Wpis z kategorii: Marketing został otagowany:

Zobacz pokrewne tematy:

• Wielki Piątek dniem wolnym od pracy?
• Za Wigilię w pracy pracownik musi zapłacić podatek?
• Szkolenie w sobotę wlicza się w całości do czasu pracy
• Wolna Wigilia – dla wielu w strefie marzeń
• Szef pod choinką czyli wigilia w pracy