Większe płace wcale nie przekładają się na naszą satysfakcję z pracy ani na lojalność wobec pracodawcy. Tak wynika z raportu “Najlepsi Pracodawcy 2008″ firmy Hewitt Associates. Na zadowolenie w pracy mają wpływ nie tylko zarobki. Ważne jestnp. to, czy w pracy możemy się rozwijać, czy wykonujemy…

Wpis z kategorii: Ekonomia został otagowany:

Zobacz pokrewne tematy:

• Prezesi firm zamiast podwyżki pensji dostaną bonusy
• Czy pracodawca może anulować podwyżkę?
• Wyższe wykształcenie to mniejsze podwyżki pensji
• Praca daje satysfakcję!
• Skarbówka rzuca kłody pod nogi podatników (News)