Balanced Scorecard jest nowoczesną metodą zarządzania, której zalety coraz częściej dostrzegają managerowie. Coraz częściej też jej zastosowanie ma różny wymiar, a choć wiele już napisano na temat samej metody i jej cech, podkreślenia wymagają z pewnością dwie zalety:

1. pozwala koordynować działania i monitorować strategię;
2. wyzwala w pracownikach drzemiące pokłady energii i kreatywności.

Wpis z kategorii: Ekonomia został otagowany:

Zobacz pokrewne tematy:

• Podstawowe założenia Balanced Scorecard (artykuł)
• Warunki sukcesu projektu Balanced Scorecard (artykuł)
• Kiedy wdrażać, a kiedy zaniechać wdrożenia Balanced Scorecard? (artykuł)
• (Artykul)
• ss (Artykul)